01
客户背景与挑战
面试辅导依赖导师时间，练习机会有限，评价标准难以保持一致。
02
解决方案
使用岗位信息生成模拟问题，并从表达结构、内容完整度和岗位匹配度等维度提供反馈。
03
最终成果
- 支持随时进行面试练习
- 形成结构化评估记录
- 帮助导师聚焦重点辅导
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